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4166.com召开就业工作集体约谈会
2019-04-16 毕明理  审核人:   (浏览:)

4月15日下午,校长王宗敏、党委副书记黄乾、副校长曹健对就业率偏低专业所在学院党政主要负责人、学生工作负责人和专业系主任进行了集体约谈。

约谈会上,校长王宗敏发表讲话指出,就业是最大的民生,民生是最大的政治。就业工作既是经济问题,也是社会问题,更是政治问题。要从讲政治的高度认识就业工作,要从对学校发展负责的高度看待就业工作,要从做好一流本科专业建设的高度对待就业工作,要从对学生发展负责的高度做好就业工作。相关人员要立足现实找差距、抓好整改落实,进行责任和压力传导。

王校长指出,目前4166.com仍然存在全方位的就业工作体系尚不够健全,一体化的人才培养体系尚不够完善,以学生为中心的教育教学理念尚未完全树立,人才培养与社会需求契合度有待提高,有效运行的就业指导体系尚未健全,就业统计工作的思想认识有待提高等问题。对于下一步的整改工作,王校长强调:一是要提高政治站位,落实就业一把手工程,二级学院党政一把手作为本部门就业工作的第一责任人,要亲自过问,靠前指挥;分管副书记、副院长要切实负责,一抓到底;专任教师要充分发挥学科和专业优势,为毕业生提供就业指导服务;辅导员、班主任要深入学生中,有针对性地帮助毕业生解决就业难题,齐心协力做好毕业生就业工作;二是要深化教育教学改革,落实以学生成长成才为中心的教育教学理念,增强学生就业竞争力;三是要建立健全就业指导体系,根据专业特色开展职业化、专业化、系统化的就业指导服务;四是要以对党忠诚、对毕业生负责的态度依法依规做好4166.com毕业生就业统计工作。

针对如何认真落实王校长讲话精神,黄乾副书记强调,一是要提高认识,统一思想,落实一把手工程,形成全员参与的工作体系;二是要认真学习新形式下的就业工作政策,杜绝虚假就业,严防触碰政策和法律红线;三是要从主观上查问题、找原因,制定切实有效的解决方法;四是要在稳定就业率的基础上追求更高质量的就业。就业部门要认真进行工作部署,完善就业工作管理体系和运行机制,建立有效的考核问责机制,共同努力,扎实推进4166.com2019年毕业生就业工作,做好就业这个最大的民生工程。

教务处处长穆云超、就业指导工作处处长刘国存参加约谈会。(通讯员 吕继东)

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