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关于申报专业技术二级岗位的通知
2016-09-05   审核人:   (浏览:)

各有关部门:

根据《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》(豫人社事业〔2014〕2号)和《关于开展2016年事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》(豫人社事业〔2016〕2号)有关规定,经研究,决定开展4166.com2016年度专业技术二级岗位申报工作,现就有关事项通知如下:

一、申报范围

现聘用在专业技术三级岗位的在职人员,凡符合相关申报条件的均可申报。

二、申报条件

(一)具有正高级专业技术职务且聘用在专业技术三级岗位的在职人员,凡符合下列条件之一者,可以直接申报专业技术二级岗位:

1.国家实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心主任;

2.国家农业产业技术体系首席科学家、国家农业项目首席专家;

3.国家科技重大专项项目负责人;

4.国家科技支撑计划项目负责人;

5.国家“863”计划主题专家;

6.国家“973”计划项目、国家重大科学研究计划项目首席科学家;

7.全国杰出专业技术人才;

8.国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖个人排名前三者;

9.“国家杰出青年科学基金”获得者;

10.国家突出贡献的中青年专家;

11.国家高层次人才特殊支持计划支持的专业技术人员;

12.全国宣传文化系统“四个一批”人才;

13.长江学者;

14.国家教学名师奖获得者;

15.中华农业英才奖获得者;

16.中原学者;

17.河南省科学技术杰出贡献奖获得者、河南科技功臣;

18.国家级教练员其培训2年以上的运动员输送后4年内取得奥运会冠亚军、集体项目获奥运会前3名者。

(二)聘用在专业技术正高级岗位满12年、9年、6年,分别具备下列一个条件、二个条件、三个条件,可申报专业技术二级岗位:

1.国家科技重大专项课题负责人;

2.国家科技支撑计划课题负责人;

3.国家“863”计划课题负责人;

4.国家“973”计划、国家重大科学研究计划课题负责人;

5.省部共建重点实验室培育基地主任、普通高等学校人文社会科学研究基地主任;

6.国家自然科学、软科学、社会科学基金重大项目第一主持人;

7.“百千万人才工程”国家级人选;

8.国务院政府特殊津贴专家;

9.国家自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖个人排名前五者;

10.国家社会科学基金优秀成果一等奖个人排名第一者;

11.其他代表本行业全国最高水平的专业奖项获得者;

12.河南省专业技术杰出人才;

13.省级科技进步奖或省级哲学社会科学优秀成果奖一等奖个人排名第一者;

14.河南省优秀专家;

15.河南省学术技术带头人;

16.河南省职业教育教学专家;

17.其他为全省经济社会发展做出重大贡献,业内公认的拔尖人才。

(三)问题说明

申报条件中的各类奖励、成果获得和承担项目完成时间等,原则上应在正高级专业技术职务任职期间内取得。

有聘用正高级专业技术岗位年限要求的,受聘正高级专业技术岗位年限计算到2016年6月30日。

三、申报程序

(一)个人申请

符合条件的人员填写并向所在部门提交《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》(附件1,一式三份)、申报人主要业绩材料(1500字以内)、相关证明材料(成果、奖项等有效证明材料的原件、复印件各一套)。

(二)部门推荐

各部门根据本部门申报情况,对申报人员条件及材料进行审核、推荐,并将部门汇总表(附件2)及个人申报材料(纸质材料及电子稿)交人事处。

(三)学校推荐

人事处将会同相关职能部门对申报人员条件进行审查。并根据二级岗位总量,组织召开二级岗位申报推荐会议,择优推荐候选人,经公示无异议后,上报上级主管单位。

四、材料报送时间安排

各部门即日起开始申报,并于9月13日前将申报材料报送人事处师资科,同时通过OA报送电子稿。

人事处

2016年9月5日

附件【附件1 申报表.doc已下载
附件【附件2 部门汇总表.xls已下载
附件【附件3 豫人社文件.docx已下载
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