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关于做好2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知
2017-04-07   审核人:   (浏览:)

各有关单位:

按照《河南省教育厅关于做好2017年国家百千万人才工程人选推荐工作的通知》(教人〔2017〕246号)有关要求,结合4166.com实际,现就推荐工作有关事项通知如下:

一、推荐条件

推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50岁以下(1967年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

1.学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

2.潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。

3.具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

4.拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

二、推荐名额

1.各部门可向学校推荐人选1人,已入选百千万人才工程国家级人选的不再推荐,没有符合推荐条件人选的可以不报。

2.为发现人才、保证优秀人才能够脱颖而出,提高我省产业创新人才推荐比例,以下两类人才在符合选拔条件的基础上,不受推荐指标限制:一是下列学术水平特别突出者:国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖(排名前三)以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者;国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者;国家自然科学基金、国家社会科学基金重点资助项目、科研课题主要负责人,国家重大科研任务、科技计划和工程项目主要负责人。二是重点区域产业创新人才:河南自由贸易试验区、郑洛新国家自主创新示范区、郑州航空港综合经济实验区内企业的核心研发人员。

三、报送材料及有关要求

1.部门推荐报告1份。

2.申报材料的具体要求从河南省人力资源和社会保障厅网站www.ha.hrss.gov.cn“业务专栏”中的“专业技术人才”专栏“下载中心”板块,或河南省专业技术人员继续教育网络学院网站http://hnzj.59iedu.com“政策法规”专栏中“专家选拔”板块查阅或下载。

所有材料请于2017年4月13日下午4点30分前报送至人事处师资科(行政科206),逾期不报,视为自动放弃推荐资格。

                                                                                                                     人事处

2017年4月7日

附件【河南省教育厅关于做好2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知(教人〔2017〕246).doc已下载
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